Instructor

تخطيط التعاقب الوظيفي لمدة 18 ساعة لقادة الموارد البشرية وإدارة المواهب: تحديد الموظفين ذوي الإمكانات العالية وتطويرهم والاحتفاظ بهم للمناصب الرئيسية.

ورشة عمل مؤشرات الأداء الرئيسية للموارد البشرية (HR KPIs) لمدة 18 ساعة: اختيار المؤشرات المناسبة وتطويرها لقياس العمليات الأكثر تأثيرًا في الإنتاجية، مع أمثلة...

دورة مراكز التقييم لمتخصصي الموارد البشرية وكل من يشارك في تطوير المواهب واستقطابها: تصميم مراكز التقييم وتنفيذها وتقييمها.

دورة إدارة مخاطر سلاسل الإمداد (SCRM) لمدة 12 ساعة: تحديد الاضطرابات المحتملة في سلسلة الإمداد وتقييمها والحد منها ومراقبتها لضمان استمرارية الأعمال.

دورة عملية في النمذجة المالية والتقييم لمدة 60 ساعة باللغة الإنجليزية: أساسيات المحاسبة، وExcel، والتمويل، وبناء النماذج، والتقييم، والموازنات والتنبؤ، والعروض المرئية.

دورة المدير الاستراتيجي المدعوم بالذكاء الاصطناعي لمدة 48 ساعة: تجمع المهارات الإدارية الأساسية التي يحتاجها كل مدير لمواجهة تحديات الإدارة.

شهادة CLDP لمدة 24 ساعة: تصميم البرامج التدريبية المؤثرة وتقديمها ومواءمتها مع أهداف المؤسسة وقياس أثر التدريب، مع مشروع ختامي.

تأهيل لشهادة CLTD لمدة 48 ساعة باللغة الإنجليزية: الخدمات اللوجستية، وتخطيط الطاقة والطلب، وإدارة الطلبات، والمخزون والمستودعات، والنقل، وتصميم الشبكات، واللوجستيات العكسية.

تأهيل لشهادة CPIM الإصدار 9.0 لمدة 84 ساعة بالعربية والإنجليزية: الاستراتيجية، وتخطيط المبيعات والعمليات، والطلب، والإمداد، والجداول التفصيلية، والمخزون، والتوزيع، والتحسين المستمر.