نظرة عامة
شهادة PHRi | محترف الموارد البشرية – دولي
شهادة SPHRi | كبير محترفي الموارد البشرية – دولي
ما هي شهادة SPHRi / PHRi؟
من خلال البرنامج التحضيري لشهادتي SPHRi / PHRi في مجال الموارد البشرية، ستتعلم أساسيات العمل كمحترف في الموارد البشرية، وستدرس المنهج العلمي الذي يؤهلك للتقدم للحصول على إحدى الشهادتين الدوليتين، وفقًا لشروط الأهلية الخاصة بك، بما يمكّنك من دخول الامتحان والحصول على الشهادة.
لماذا تحصل على شهادة SPHRi / PHRi؟
تساعد شهادتا SPHRi / PHRi الأفراد على تطوير مسيرتهم المهنية في إدارة الموارد البشرية. كما تثبت الشهادة لأصحاب العمل امتلاك حاملها المعارف والمهارات اللازمة لإدارة وظائف الموارد البشرية بفاعلية، مما قد يفتح أمامه المزيد من فرص العمل ويسهم في الحصول على رواتب أعلى.
الوحدة الأولى: الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية.
الوحدة الثانية: تخطيط الموارد البشرية والتوظيف.
الوحدة الثالثة: إدارة المواهب والأداء.
الوحدة الرابعة: التعويضات والمزايا.
الوحدة الخامسة: علاقات الموظفين ومشاركتهم.
بعد إتمام البرنامج التحضيري لشهادتي SPHRi / PHRi، سيكون المشاركون قادرين على:
تعزيز المصداقية وبناء الاحترام في مجال عملهم.
زيادة فرص التقدم والتطور الوظيفي.
زيادة الراتب؛ إذ قد يحصل المحترفون الحاصلون على شهادات مهنية على رواتب أعلى بنسبة تصل إلى 18% مقارنةً بغير الحاصلين عليها.
إظهار الالتزام والتفاني في مجال العمل.
تطوير المهارات والمعارف المهنية.
إبراز الإنجازات المهنية الشخصية.
اكتساب معرفة واسعة ومتعمقة في مجال تخصصهم في الموارد البشرية.
تعزيز الثقة بالنفس في مجال تخصصهم في الموارد البشرية.
اختبار aPHRi: يستغرق ساعتين و15 دقيقة، بالإضافة إلى 30 دقيقة للإجراءات الإدارية.
اختبار PHRi: يتضمن 90 سؤالًا تُحتسب درجاتها (معظمها أسئلة اختيار من متعدد)، بالإضافة إلى 25 سؤالًا تجريبيًا لا تُحتسب درجاتها.
شروط الأهلية للحصول على شهادة PHRi:
الحصول على درجة الماجستير أو ما يعادلها دوليًا، مع خبرة لا تقل عن سنة واحدة في وظيفة متخصصة في الموارد البشرية.
الحصول على درجة البكالوريوس أو ما يعادلها دوليًا، مع خبرة لا تقل عن سنتين في وظيفة متخصصة في الموارد البشرية.
أو امتلاك خبرة مهنية لا تقل عن أربع سنوات في مجال الموارد البشرية.
اختبار SPHRi: يستغرق ساعتين و45 دقيقة، بالإضافة إلى 30 دقيقة للإجراءات الإدارية.
اختبار SPHRi: يتضمن 115 سؤالًا تُحتسب درجاتها (معظمها أسئلة اختيار من متعدد)، بالإضافة إلى 25 سؤالًا تجريبيًا لا تُحتسب درجاتها.
شروط الأهلية للحصول على شهادة SPHRi:
الحصول على درجة الماجستير أو ما يعادلها دوليًا، مع خبرة لا تقل عن أربع سنوات في وظيفة متخصصة في الموارد البشرية.
الحصول على درجة البكالوريوس أو ما يعادلها دوليًا، مع خبرة لا تقل عن خمس سنوات في وظيفة متخصصة في الموارد البشرية.
أو امتلاك خبرة مهنية لا تقل عن سبع سنوات في مجال الموارد البشرية.
أخصائي استقطاب المواهب.
أخصائي موارد بشرية.
مسؤول موارد بشرية عام.
مشرف موارد بشرية.
مدير موارد بشرية.
محلل بيانات الموارد البشرية.
شركاء أعمال الموارد البشرية.
You May Like
دبلوم التقارير المالية الدولية (DipIFR®) | المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS)
تأهيل لدبلوم DipIFR من ACCA لمدة 80 ساعة باللغة الإنجليزية: الإطار المفاهيمي، والمعايير الرئيسية، والعرض والإفصاح، والقوائم الموحدة، لاختبار مدته 3 ساعات يُعقد في...
دورة تدريب المدربين (TOT) | تدريب المدربين
دورة تدريب المدربين TOT لمدة 60 ساعة بالعربية والإنجليزية: تصميم التدريب وتقديمه، وإدارة قاعة التدريب، وقياس الأثر، ومشروع ختامي، مع شهادة TOT وتقرير تحليل...
شهادة CertIFR® | شهادة المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS)
تأهيل لشهادة CertIFR في المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية لمدة 40 ساعة بالعربية والإنجليزية: العرض، والأصول والالتزامات، والمحاسبة عن المجموعات، ومعايير الإفصاح، مع اختبار...
دورة تحليل البيانات
دورة تحليل البيانات لمدة 44 ساعة بالعربية والإنجليزية لمستخدمي Excel المتقدمين: تحليل بيانات الأعمال لاتخاذ أفضل القرارات في الوقت المناسب.
الذكاء الاصطناعي وتحليلات الأفراد
دورة الذكاء الاصطناعي وتحليلات الأفراد لمدة 24 ساعة بالعربية والإنجليزية: جمع بيانات القوى العاملة وتفسيرها وعرضها، وتوظيف الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية.
Course Features
- Lecture 0
- Quiz 0
- Duration 60 hours
- Skill level جميع المستويات
- Language ENG/AR
- Students 0
- Assessments Yes