نظرة عامة
التحضير لشهادتي PHRi وSPHRi
ما الذي يقدمه هذا البرنامج؟
يدعم البرنامج التحضيري في HPA ممارسي الموارد البشرية الذين يستعدون لاختبار PHRi أو SPHRi من HRCI. تشمل المحاور المنشورة الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية وتخطيط القوى العاملة والمواهب والأداء والتعويضات وعلاقات الموظفين. حضور التدريب والحصول على الشهادة المهنية مرحلتان منفصلتان؛ تحدّد HRCI أهلية الاختبار وتمنح الشهادة بعد استيفاء متطلباتها.
أي شهادة تناسب خبرتك؟
تركّز PHRi على الممارسة المهنية للموارد البشرية، بينما تتوجه SPHRi إلى المسؤوليات الاستراتيجية العليا. راجع مؤهلك وخبرتك المهنية وفق شروط PHRi الحالية وشروط SPHRi الحالية. الالتحاق بدورة تحضيرية لا يثبت أهلية الاختبار ولا يضمن اجتيازه.
ما الذي تؤكده قبل التسجيل؟
اسأل عن المسار المستهدف وإصدار محاور الاختبار الذي تتبعه المجموعة، ثم أكّد المتطلبات ولغة الدراسة والمدة وطريقة التنفيذ والمدرب والمواد وتفاصيل أي شهادة إتمام، وما إذا كان تسجيل الاختبار مشمولًا. ناقش التحضير لشهادات الموارد البشرية مع HPA قبل الحجز.
الوحدة الأولى: الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية.
الوحدة الثانية: تخطيط الموارد البشرية والتوظيف.
الوحدة الثالثة: إدارة المواهب والأداء.
الوحدة الرابعة: التعويضات والمزايا.
الوحدة الخامسة: علاقات الموظفين ومشاركتهم.
مخرجات التعلّم العملية
يهدف البرنامج التحضيري، وفق محاوره المنشورة، إلى مساعدة المشاركين على:
- ربط تخطيط القوى العاملة بأولويات المؤسسة.
- مراجعة ممارسات التوظيف وإدارة المواهب والأداء باستخدام مفاهيم الموارد البشرية.
- شرح اعتبارات التعويضات والمزايا وعلاقات الموظفين.
- تطبيق المعرفة في مواقف وأسئلة تحضيرية للاختبار.
هذه أهداف تعلّم، ولا يضمن حضور الدورة اجتياز الاختبار أو الترقّي أو زيادة الراتب؛ تتأثر هذه النتائج بعوامل فردية ومهنية متعددة.
اختبار PHRi: يستغرق ساعتين و15 دقيقة، بالإضافة إلى 30 دقيقة للإجراءات الإدارية.
اختبار PHRi: يتضمن 90 سؤالًا تُحتسب درجاتها (معظمها أسئلة اختيار من متعدد)، بالإضافة إلى 25 سؤالًا تجريبيًا لا تُحتسب درجاتها.
شروط الأهلية للحصول على شهادة PHRi:
الحصول على درجة الماجستير أو ما يعادلها دوليًا، مع خبرة لا تقل عن سنة واحدة في وظيفة متخصصة في الموارد البشرية.
الحصول على درجة البكالوريوس أو ما يعادلها دوليًا، مع خبرة لا تقل عن سنتين في وظيفة متخصصة في الموارد البشرية.
أو امتلاك خبرة مهنية لا تقل عن أربع سنوات في مجال الموارد البشرية.
اختبار SPHRi: يستغرق ساعتين و45 دقيقة، بالإضافة إلى 30 دقيقة للإجراءات الإدارية.
اختبار SPHRi: يتضمن 115 سؤالًا تُحتسب درجاتها (معظمها أسئلة اختيار من متعدد)، بالإضافة إلى 25 سؤالًا تجريبيًا لا تُحتسب درجاتها.
شروط الأهلية للحصول على شهادة SPHRi:
الحصول على درجة الماجستير أو ما يعادلها دوليًا، مع خبرة لا تقل عن أربع سنوات في وظيفة متخصصة في الموارد البشرية.
الحصول على درجة البكالوريوس أو ما يعادلها دوليًا، مع خبرة لا تقل عن خمس سنوات في وظيفة متخصصة في الموارد البشرية.
أو امتلاك خبرة مهنية لا تقل عن سبع سنوات في مجال الموارد البشرية.
أخصائي استقطاب المواهب.
أخصائي موارد بشرية.
مسؤول موارد بشرية عام.
مشرف موارد بشرية.
مدير موارد بشرية.
محلل بيانات الموارد البشرية.
شركاء أعمال الموارد البشرية.
You May Like
دبلوم التقارير المالية الدولية (DipIFR®) | المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS)
برنامج تحضيري لدبلوم DipIFR من ACCA لمدة 80 ساعة باللغة الإنجليزية، يشمل الإطار المفاهيمي والمعايير والعرض والإفصاح وقوائم المجموعات. أكّد تفاصيل الدراسة والتسجيل مع...
دورة تدريب المدربين (TOT) | تدريب المدربين
دورة تدريب المدربين TOT لمدة 60 ساعة بالعربية والإنجليزية: تصميم التدريب وتقديمه، وإدارة قاعة التدريب، وقياس الأثر، ومشروع ختامي، مع شهادة TOT وتقرير تحليل...
شهادة CertIFR® | شهادة المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS)
تأهيل لشهادة CertIFR في المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية لمدة 40 ساعة بالعربية والإنجليزية: العرض، والأصول والالتزامات، والمحاسبة عن المجموعات، ومعايير الإفصاح، مع اختبار...
دورة تحليل البيانات
دورة تحليل البيانات لمدة 44 ساعة بالعربية والإنجليزية لمستخدمي Excel المتقدمين: تحليل بيانات الأعمال لاتخاذ أفضل القرارات في الوقت المناسب.
الذكاء الاصطناعي وتحليلات الأفراد
دورة الذكاء الاصطناعي وتحليلات الأفراد لمدة 24 ساعة بالعربية والإنجليزية: جمع بيانات القوى العاملة وتفسيرها وعرضها، وتوظيف الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية.
Course Features
- Lecture 0
- Quiz 0
- Duration 60 hours
- Skill level جميع المستويات
- Language ENG/AR
- Students 0
- Assessments Yes